Итоги Ярмарки вакансий - 2019

Главные вкладки

Дата публикации новости: 
20.12.2019

17 декабря 2019 года в КГБПОУ «Рубцовский медицинский колледж» состоялась очередная  ярмарка вакансий. Ярмарка проводится с целью содействия трудоустройству выпускников, так как кадровый дефицит  в по-прежнему Алтайском крае ощущается остро.

В рамках подготовки к Ярмарке вакансий 26 ноября были разосланы информационные письма-приглашения в  лечебные организации г. Рубцовска и Рубцовского медико-географического округа, кроме того объявление о мероприятии было размещено на сайте колледжа. Всего было разослано 31 приглашение.

Подведенные итоги мероприятия показали следующие результаты:

- всего приняли участие в Ярмарке вакансий  14  лечебных организаций, из них 11 очно и 3 заочно (т.е. прислали список вакансий без личного участия в ярмарке);

- из 11 участвующих медицинских учреждений было 7 представителей из районных больниц,  это КГБУЗ «Алейская ЦРБ»,  КГБУЗ «Егорьевская ЦРБ», КГБУЗ «ЦРБ г. Змеиногорска»,  КГБУЗ «Староалейскаят ЦРБ Третьяковского района»,  КГБУЗ «Краснощековская ЦРБ»,  КГБУЗ «ЦРБ Локтевского района»,     КГБУЗ «Угловская ЦРБ»    и 4  из г. Рубцовска:

КГБУЗ «Городская больница №1 г. Рубцовск», КГБУЗ «Детская городская больница г. Рубцовск», КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Рубцовск», КГБУЗ «Детский санаторий «Медуница»;

- на ярмарке присутствовало 115 студентов  из 5 выпускных групп из них 75  специальности «Сестринское дело» и  40  специальности «Лечебное дело»;

- всего выпускникам было предложена 192 вакансии, из них 111 по специальности «Сестринское дело» и 81 по специальности «Лечебное дело»;

-исходя  из предложенных вакансий по специальности «Сестринское дело», отмечается наибольший дефицит медицинских сестер палатных (25), операционных (10), медицинских сестер-анестезисток (13), участковых (13);

-по специальности «Лечебное дело» наиболее востребованы фельдшера скорой помощи и ФАПа;

- предварительно определились с будущим трудоустройством 52 студента (45%), участвовавших в ярмарке, планируют продолжить обучение в высших учебных заведениях 15 студентов (13%).

Как правило,  к моменту выпуска большее количество выпускников уже окончательно определяются с местом будущей работы, так как работа по содействию в трудоустройстве выпускников продолжается в колледже непрерывно: контакт с потенциальными  работодателями, проведение собраний и бесед в выпускных группах, организация прохождения преддипломной практики по месту будущей работы.

 

Дата: 
пятница, декабря 20, 2019